analisis puesto de trabajo psicosocial Fundamentals Explained
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Una vez analizado el puesto de trabajo y seleccionado el candidato idóneo, se procede a “empatar” el perfil del puesto en función del perfil del candidato escogido.
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La inspección de puestos y áreas de trabajo es uno de los instrumentos o herramientas disponibles para identificar los problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran eventos que afecten al trabajador, siguiendo con lo establecido análisis de puesto de trabajo sst pdf en la normativa colombiana, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Se diseñó para medir la validez de los componentes del puesto con respecto a los atributos presentados en las pruebas de aptitud.
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Y esto puede verse reflejado, por ejemplo, en el proceso de entrevistas. Si el reclutador sabe exactamente lo que busca, entonces puede hacer las preguntas precisas para saber si ese candidato que tiene en frente es el indicado.